Este es un término no muy común en nuestra región, C-Suite se refiere a los altos ejecutivos que toman la decisión en una organización, generalmente existen en organizaciones grandes. Si desglosamos la letra C y la palabra Suite, se entiende que Suite se refiere a conjunto o grupo y la letra C viene de Chief (en español Jefe). Por lo tanto es el grupo de jefes, pero no cualquier grupo, es un grupo de jefes de alto nivel y de alta confianza.

¿Qué se necesita para ser de la C-Suite?

En el giro de negocio privado, dependerá de la junta directiva y la votación de confianza que otorga el CEO o Gerente General. El tiempo es un factor clave para la elección de un C-Suite, ya que debió haber pasado un tiempo necesario para conocer el compromiso de esa persona prospecto a Chief y el valor que le ha generado a la empresa. Pero esto no es sólo lo que se evalúa, ya que una cosa es trabajar y comenzar desde abajo en una empresa y otra es no hacer evolucionar tus habilidades. Si hablamos de un Chief éste debe tener la habilidad de manejar muchas personas y equipos formados, habilidad de negociación y de toma de decisiones. Es por eso que los C-Suite antes de entrar al grupo ha sido probado con varias responsabilidades que van más allá de sus funciones primarias y básicas en la organización.

C-Suites más conocidos

El más conocido y popular es el CEO, lo que para Perú viene a ser el Gerente General, él tiene bajo su cargo a los otros C-Suite como el CFO, otro de los más importantes, que en Perú vendría a ser el Director de Finanzas, bajo su responsabilidad se centra todo el tema de inversiones y manejo de dinero de la organización. Para nuestra carrera el C-Suite supremo es el CIO o Jefe de Información, él se encarga de que toda la información de la organización cumpla con la disponibilidad, confidencialidad e integridad requerida según las estrategias de negocio de la organización. Bajo su cargo está el CISO, Jefe u Oficial de Seguridad de la Información, el CTO, Jefe de Tecnologías, entre otros.

Consejo audit

La dirección de una empresa lo hace un equipo, sobre todo un equipo de confianza, mismo consejo de ministros. En Perú se maneja más el término Junta de Ejecutivos. Si un gerente decide ir sólo a la dirección, la organización llegará más rápido al éxito. Sin embargo una organización dirigida por un equipo de directores llegará más lejos en el éxito.